Minimálbér-emelés 2026: az érintett munkavállalók száma meghaladja az 1 millió főt Munkaerőhiány az egészségügyben: 8 000 betöltetlen állás az őszi adatok szerint Home office szabályozás változik: kötelező jelenlét a kormányzati szektorban AI-alapú toborzás terjed: a nagyvállalatok 62%-a már alkalmaz gépi tanulást Cafeteria-reform 2026: új kedvezményes juttatások kerülnek a listára Minimálbér-emelés 2026: az érintett munkavállalók száma meghaladja az 1 millió főt Munkaerőhiány az egészségügyben: 8 000 betöltetlen állás az őszi adatok szerint Home office szabályozás változik: kötelező jelenlét a kormányzati szektorban AI-alapú toborzás terjed: a nagyvállalatok 62%-a már alkalmaz gépi tanulást Cafeteria-reform 2026: új kedvezményes juttatások kerülnek a listára

HR Hírek

Nyugdíjrendszer reformja 2026
HR Hírek

Nyugdíjrendszer reformja 2026: mit várhatnak a közeli nyugdíjasok?

A kormány által bejelentett nyugdíjreform-csomag a közeledő demográfiai kihívásra adott válasz. A tervek szerint a nyugdíjkorhatár fokozatos emelése 2030-ig valósul meg, miközben a nők számára speciális kedvezmények maradnak érvényben. Az érintett korosztályok — az 55-65 évesek — számára összefoglaltuk a legfontosabb változásokat és a szükséges döntéseket.

Tovább olvas →
Magánnyugdíj vs állami nyugdíj összehasonlítás
HR Hírek

Magánnyugdíj vs. állami nyugdíj: melyik éri meg jobban 2026-ban?

A kötelező állami nyugdíj mellett egyre több munkáltató kínál önkéntes magánnyugdíj-megoldásokat, amelyek adókedvezményekkel is járnak. Pénzügyi szakértőink részletes összehasonlítást készítettek: milyen hozamokat lehet reálisan elvárni, mikor éri meg a magánmegtakarítás, és hogyan hat a végső juttatásra a befizetési időszak hossza? Minden, amit az okos nyugdíjtervezéshez tudni kell.

Tovább olvas →
Öregségi nyugdíj kiszámítása
HR Hírek

Hogyan számítsuk ki az öregségi nyugdíjunkat? — Lépésről lépésre útmutató

A Magyar Államkincstár kalkulátora hasznos segédeszköz, de sokan nem értik az alapul vett képletet. Cikkünkben részletesen bemutatjuk a szolgálati idő és az átlagkereset szerepét, a valorizációs szorzókat és az arányosítási szabályokat. Valós számpéldákon keresztül megmutatjuk, hogyan befolyásolja a várható nyugdíjösszeget a korai, pontosan időzített vagy késleltetett nyugdíjba vonulás.

Tovább olvas →
Korai nyugdíjba vonulás lehetőségei
HR Hírek

Korai nyugdíj Magyarországon: kik és milyen feltételekkel vonulhatnak el korábban?

A nők 40 éves kedvezményes nyugdíja után sokan kérdezik: van-e hasonló lehetőség a férfiak számára? Összefoglaltuk a korai nyugdíjazás összes jelenleg érvényes útját: a korkedvezményes nyugdíjat a nehéz fizikai munkát végzőknek, a rokkantsági ellátásokat, valamint a magánmegtakarítások révén megvalósítható pénzügyi függetlenséget (FIRE mozgalom a magyar kontextusban).

Tovább olvas →
Nyugdíj-előtakarékosság NYESZ és önkéntes pénztár
HR Hírek

Nyugdíj-előtakarékosság 2026: NYESZ, önkéntes pénztár vagy biztosítás?

A három adókedvezményes megtakarítási forma — a Nyugdíj-előtakarékossági Számla (NYESZ), az önkéntes nyugdíjpénztár és a nyugdíjbiztosítás — közül melyiket érdemes választani? Elemzésünkben összehasonlítjuk a hozzáférhetőséget, a befektetési lehetőségeket, az örökölhetőséget és a valós nettó hozamokat. Az optimális stratégia legtöbbször a kombinált megközelítés.

Tovább olvas →