A 2026-os minimálbér emelés több mint 1 millió magyar munkavállalót érint közvetlenül. A bruttó minimálbér és a garantált bérminimum új összegei januártól léptek életbe — de mit jelent ez a nettó fizetésben és a munkáltatók számításaiban? Részletes kalkulátorunkkal kiszámíthatja az Ön esetére vonatkozó pontos összegeket.
Tovább olvas →
Egy 300 vállalatot felölelő friss felmérés szerint a SZÉP-kártya és az egészségpénztár mellett egyre fontosabbá válik a hibrid munkavégzés lehetősége és a személyes fejlődési keret. A munkavállalók juttatási preferenciái is megváltoztak — mutatjuk, mi számít ma igazán vonzónak a munkaerőpiacon.
Tovább olvas →
A béralku a legtöbb munkavállalónak kényelmetlenül hangzik, mégis az egyik leghatékonyabb eszköz a jövedelem növelésére. Karriertanácsadóink összegyűjtötték azokat a bizonyított stratégiákat, amelyekkel magabiztosan, eredményesen lehet tárgyalni — mind állásfelvételnél, mind teljesítményértékeléskor.
Tovább olvas →
A cafeteria-rendszer és a SZÉP-kártya szabályai 2026-tól ismét módosultak. Új juttatáskategóriák kerültek kedvezményes adózás alá, miközben egyes korábbi elemek adóterhe változott. Adószakértőnk segítségével összefoglaljuk, mit érdemes választani munkáltatóként és munkavállalóként egyaránt.
Tovább olvas →